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今日关注:雷书记要求两级班子学习杨善洲精神坚守信念勤业奉献

2019-11-30 00:42:15 

控股公司党委书记、董事长雷毅要求两级领导班子深入学习杨善洲精神,坚守信念讲奉献,

勤业廉洁做楷模

坚定理想信念,坚守精神家园,矢志不渝追寻产业报国梦想,一心一意为职工群众谋利益。

6月25日,控股公司党委以“学习杨善洲,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨”为主题,举行学习杨善洲精神专题民主生活会。控股公司党委书记、董事长雷毅主持会议,要求两级领导班子深入学习杨善洲精神,坚守信念讲奉献,勤业廉洁做楷模。

控股公司党委副书记、总经理高文翔,云南省人民政府派驻云锡监事会主席王露霞,控股公司领导汪云曙、兰旭、沈洪忠、汪继红、何云泰、钱琳、侯树谦、谢明跃、李刚、刘凡云、程睿涵、皇甫智伟出席民主生活会。

雷毅书记动情地说,杨善洲同志六十年如一日坚守共产党人精神家园的崇高品质,值得我们好好学习。人的一生总要有追求,有对事业的追求、对精神的追求,我们要从这一高度来学习杨善洲精神。杨善洲同志为什么能做到几十年坚守信念,将事业抓出成效,这是精神的支撑,所以我们一定要讲信念,要有把工作做好的信心。杨善洲同志几十年坚忍不拔、不畏困难,到处游说、到处争取支持,最终反哺社会、反哺所在地的村寨建设,我们要学习他这种从一砖一瓦、一针一线抓起的精神。我们要以杨善洲同志为榜样,教育广大干部职工,把云锡的企业文化落脚到执行力、凝聚力上,把各项工作做好。雷书记指出,每次学习杨善洲精神,都有不同的更多的收获,今天我们的民主生活会也达到了这么一个目的。我们的收获是什么?就是我们明确了要有坚守的信念,有坚定的信心,有执着的精神,有不懈的追求,有高尚的品质,要真抓实干、关心职工。控股公司领导班子要讲奉献,清正廉洁做楷模,倡导主动工作、创造性工作的精神;二级单位领导班子要勤业敬业,提倡讲忠诚,提升执行力;广大的基层干部和职工要讲责任心,提倡立足岗位作奉献。

学习杨善洲精神要学什么?高文翔总经理指出,杨善洲同志是共产党员的楷模,他的先进事迹、宝贵的精神财富、高尚的人格品质代表了中国共产党的先进性,值得我们学习。我们要把杨善洲同志的精神、品格、品德转换到企业发展的进程中,不断提高个人的修养和素质,这是云锡今后发展所必需的强大的精神动力。打造云锡的企业文化,从个人的角度来讲就是要有高尚的人格、品德支撑,从企业的角度来讲就是要有一种先进的、优秀的文化带来强大的凝聚力、感召力。结合云锡今后的发展,在打造六大产业板块、在“桥头堡”建设、在提速打造国际一流矿业企业的进程中,都要把杨善洲的精神融入进去。高总经理诚恳地说,自己作为总经理,在推进公司发展的过程中会遇到很多困难和问题,但热爱云锡的信念不会变,有时情绪急躁,恳请班子成员原谅。通过学习杨善洲精神,自己将按照雷董事长近期提出的新的发展要求,围绕“桥头堡”建设和云锡更好更快发展,竭尽全力地做好本职工作。

学习杨善洲精神,对自己进行“七问”,要求自己做到“五牢记”、“五保持”——王露霞主席的一番肺腑之言,引起了班子成员的强烈共鸣。王露霞主席说,自己作为一名有35年党龄的老党员,在参加省国资委党委开展的“学习杨善洲精神,做人民满意的好党员好干部”主题学习活动中,对照杨善洲先进事迹,从七个方面进行了自查,从五个方面进行对标,提出了要做到五个保持。七问:一问自己是否有奋发干事的激情;二问自己是否有勇于承担责任的气魄;三问自己是否有大局至上的意识;四问自己是否有提高执行力的自觉性;五问自己是否有直面矛盾的勇气;六问自己是否有监管企业的能力和本领;七问自己是否有严于律己的品格。从五个方面与杨善洲进行对标,自己是否做到五个牢记:一是理想信念是否牢记;二是践行宗旨是否牢记;三是履行职责是否牢记;四是秉公用权是否牢记;五是遵守纪律是否牢记。学习杨善洲精神,要做到五个方面的保持:保持坚定信念和对党忠诚的政治品格;保持牢记宗旨和一心为民的公仆情怀;保持鞠躬尽瘁和不懈奋斗的崇高境界;保持大公无私、淡泊名利的奉献精神;保持自觉践行共产党人的人生价值和精神追求,学习杨善洲60年坚守精神家园。

“学习杨善洲先进事迹,就要对照自己,寻找差距,从差距中增强我们下一步工作的信心和动力。”控股公司党委常务副书记汪云曙从三个方面畅谈了学习体会:一要坚定信念、一生追求。杨善洲同志的事迹非常朴素、非常平凡,他将坚定的理想信念付诸于实践当中,一生的追求当中。二要始终不渝坚持宗旨意识。杨善洲同志从跟党走的那天起就有这样的意识,从一般干部到高级干部、乃至从地委书记的岗位上退下来以后,仍然始终坚持为老百姓、为人民服务的意识。三要淡泊名利、朴实平凡。杨善洲在离世后才被追认为全国优秀共产党员,他生前没有追求名誉,更没有追求一点利益。正是因为有了这种朴实和平凡,才能感动人,成为时代需要的一种楷模,成为时代呼唤的一种精神。云锡自己比自己,从现在看过去,确实做得很好,进步很大,发展很快,值得荣耀;但横向来看,仅与省属企业比差距就非常大,这是一种压力,也是我们所要担当的责任。在前进的过程中,我们在观念、制度、体制、机制等方面确实还有很多问题和困难,如何规避问题,破解难题,推进云锡发展,这是一种信念、一种责任。我们要坚守信念,淡泊名利,把事业做好,把工作做好,把云锡做好,让职工群众共享改革发展成果,这就是我们现在所要履行的宗旨和追求的信仰。

控股公司其他领导班子成员也分别对照杨善洲同志的先进事迹,结合各自工作实际展开了发言与讨论。

控股公司党委副书记、总经理高文翔表示,要把杨善洲同志的精神转换到企业发展的进程中,

不断提高个人的修养和素质

云南省派驻云锡监事会主席王露霞对照杨善洲先进事迹,对自己进行“七问”,要求自己

做到“五牢记”、“五保持”

控股公司党委常务副书记汪云曙表示,学习杨善洲先进事迹,就要对照自己,寻找差距,

增强下一步工作的信心和动力

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责任编辑:倪秀华 张 艳

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